みんなの面接に関するツイートが興味深い！その４
更新日：2021-07-25 21:56:37 
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みんなの面接に関するツイートのご紹介です。上記タグ面接で他の面接まとめが見れます。
みんな分かってるとは思うけど、面接で「家族構成を聞かれる」等があったらそこは辞めた方がいい。家族に関する質問は厚労省が禁止してる。私も就活時代、「家族の勤め先は？」「兄弟の出身校は？」等聞く企業があり、「厚労省が禁止してる内容は答えられない」と言ったらキレ始めた企業があったよ🤮
予想以上に伸びたので一応言っておくと、このツイートの真意は「経営者が厚労省の示す一基準を知らない（もしくは知っていても聞くことが許される風潮）って大丈夫？果たしてそれはまともなの？それを踏まえてホワイト企業の基準って何だろうか？」ということです
これは法律ではなく単なる「基準」の１つってだけ。たかが基準なんだから例外なんて探せばいくらでもあるんです。私もそれを分かった上でツイートしてる！引用ツイでどなたか仰ってたけど金融系は聞かれがちみたい私が知らないことを教えてくれた方々ありがとう🥺全部読みました！勉強になります！
@pepe_roooon21 私その情報知らなくて、辞めた会社の最終で聞かれてたんですけど………どこでこういう情報を得てますか？(しょうもない質問ですみません)辞める時に、知らないことは損だと強く感じたので😢
@CHIICHAN_Matcha 私は就活始める時に厚労省が出してる「公正な採用選考の基本」という資料をネットで読みました！よかったら検索してみてください☺️本当に知りたいことや役立つことって誰も教えてくれないのどうにかしてほしいですよね🤮
@pepe_roooon21 そんな大切なものの存在すら知らなかったことを恥じます😢何も知らない体で全て教えて欲しいですよね……知らないことに連続でぶち当たると、なんのための学校だったんだ？ってたまに思うことがあります😂
@pepe_roooon21 バブル時代は、逆にそういう質問の企業だらけでした。そもそも履歴書に、家族構成と家族の年齢書かないとダメでしたから。で、大抵の企業は、え、35歳で産んでるの？って話なって、不採用。扶養義務がすぐ発生するので経費的に嫌と、あからさまに言われた企業があったぐらい
@pepe_roooon21 新卒の頃に面接で家族構成と両親の会社名と聞かれました。親父がそれなりの大手に勤務しており嫌だったけど伝えると直ぐに面接は終了。その後、合格通知と社長面談の知らせが届いて親父に相談すると「その会社ウチでコンプライアンス違反やって契約破談になった」と言われて辞退しました。
不採用になる人の特徴がわかってきました
最近面接に関わる事が多くなってきて、不採用になる人の特徴がわかってきました。1.履歴書が汚い2.覇気が無い3.面接にガルフィーを着てくる第一印象＼(^o^)／
@mizuiromeganega 面接にガルフィーは度胸ありそうｗ
@v29550730 ありのままの俺を出すのがちょっと早かったですね！
@mizuiromeganega ガルフィーって知らなかったからググっちゃった😅
@koume_chan7 休日仲間と川辺でBBQする時とか映えそうなね。しかし面接には！
@mizuiromeganega 居酒屋のバイト面接じゃないんだしね💦
@tsundokuou なんやら情報量の多い服出てきたw事務だろうが製造だろうが面接はスーツで間違いないですね！
転職のとき面接けっこう落ちた
@nekodasai こういう正直なFB、自分は好き
@nekodasai そこまで見られるんやね、厳しいなあ
企業の最終面接での質問
「弊社に貢献できると思う根拠は？」24歳の時、ある企業の最終面接での質問。僕は「勘です」と即答し、後日お祈りメールを頂いた。だけど、14年経った今も僕の考えは変わっていない。だって勘は、僕達が生きて来た分だけ、積もって崩れて最後に残った”価値観”だから。価値観こそ、一番信頼できる根拠😊
家族に関する質問は厚労省が禁止してる