トップ > みんなの就活に関するツイートが大変そう その２
みんなの就活に関するツイートが大変そう その２
更新日：2020-12-29 23:06:39 
31964
就活している方のツイートなどのご紹介です。
上記タグ就活で他の就活ツイートまとめが見れます。
本質的には大切なことなんだが、就活で話すと人事が一瞬、嫌な顔しそうな言葉はこれかな。1位：成長できる環境2位：若手のうちから裁量権3位：ワークライフバランス4位：研修制度が充実5位：福利厚生が神
@saiyoking @1999nanba 分かります‼️学生さんの面談の時に人事目線も必ず伝えるのですが、成長思考は分かるけど、そのために会社があるんじゃないよ？とも伝えてます。悪くはないんですけど、そう感じる人もいるよーっていう視点も大事ですよね！
@ck_support2020 @1999nanba そうなんです！決して悪いことではないし、そういう思考になるのは当たり前なんですが、相手がどう受け止めるのか？をしった上でうまく伝えて欲しいなと思ってツイートしました！
@saiyoking 「成長できる」というのがどうしても「学べる」という言葉に置き換わってしまい、成長は自らするもので、成長によって貢献してほしいと思ってしまいます。悪いわけではないですが、成長の目的がなんとなく内向きに感じます。
人事担当が言っていた印象に残っている発言
就活の時、某大手化学メーカーの人事担当が言っていた印象に残っている発言。「うちは定時以降の闇実験は認めています。やりたい研究があるなら存分に実験してください。」就活生によっては色々な受け取り方ができると思うけど、僕自身は学生にここまで言えるのが、この会社の強さだと思った。
@okamotobiblio ほんとこれです。知人の会社も定時以降は会社の設備を使買うのは福利厚生、技術力アップと認めてました。それがある時、あの会社こんな遅くまで仕事させてる、ブラックと外部の人間？にツイートされて、禁止になった。
@okamotobiblio いざというときの1人交代勤務と同じレベルですね。分かります。
@okamotobiblio 設備費、光熱水費、消耗品費は会社の予算として削りやすい部分。それを「存分に」と言える経営陣は立派。👍
まとめたものを配布する
★クリスマスプレゼント企画★21卒就活生に聞いた□面接で聞かれた質問□面接の雰囲気をまとめたものを配布するモン！※全15業界、83社。一部抜粋□三菱商事□マッキンゼー・アンド・カンパニー□三菱UFJ銀行□野村證券RT＆フォローしてくれた方にDMで送るモン♪ https://t.co/BmrIDzby0O
@sa_shitamon 実際に頂きました！めちゃめちゃ役に立つ情報ばかりです！
@sa_shitamon 就活生にとって非常に有益な情報です😌みなさん事前に入手していち早く対策始めましょう！
@sa_shitamon 是非とも頂きたいです。
@sa_shitamon リツイートとフォロー完了しました。お手数おかけしますがよろしくお願いします。
就活中の私
【今朝の夢】就活中の私。今日はエンジニア面接。身体が震えて上手く振る舞うことも喋ることも出来ない。考えてきたはずの自己PRも全く思い出せない。しかし面接中、面接官が Atcoder Performances を知っているとわかり一筋の光が差す。ちなみに面接官はなぜか matsu7874 さんとツカモさんだった。
AtCoder 誤字ってるじゃん
@noisy_noimin 面接官の顔がtwitterアイコンになってそう。
@tsukammo お二人共人間の姿をされていました (Twitterアイコンに向かって自己PRを喋る光景、想像してみるとシュールですねww)
@noisy_noimin Noiminさんは優秀パーソンで向上心があって当社で活躍できないことはないので安心して年末年始休んでください！！！
@matsu7874 そう言っていただけるととても嬉しいです。いずれにせよ年末年始はのんびり過ごすつもりです！matsu さんもよいお年を！！
就職活動にかかる費用
就活で話すと人事が一瞬、嫌な顔しそうな言葉